Wat ga je doen?

Als medewerker Leven Lang Ontwikkelen (LLO) speel je een belangrijke rol in het bevorderen van basisvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling voor de inwoners van Wageningen. Je richt je specifiek op het uitvoeren en coördineren van laagdrempelige, informele leertrajecten voor inwoners met onvoldoende basisvaardigheden (taal, digitaal en gecijferdheid), waarbij je hen ondersteunt in het versterken van hun lees-, schrijf- en digitale vaardigheden. Je stimuleert inwoners te blijven ontwikkelen om zelfstandig te bewegen in de samenleving. 

Naast in contact komen met en begeleiden van de doelgroep, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van cursusprogramma’s en het werven en ondersteunen van vrijwilligers. In contact komen en samen met de doelgroep de leerbehoeften ontdekken is een belangrijk onderdeel van het werk.  

Taken

• Proactief de verbinding leggen met inwoners met onvoldoende basisvaardigheden en lokale partners om hen te betrekken bij relevant aanbod.
• Onderzoek doen naar hoe de bblthk beter kan aansluiten bij de doelgroep en actief betrokken raken in de gemeenschap om deze mensen te bereiken. 
• Het ontwikkelen van strategieën om inwoners met onvoldoende basisvaardigheden op een laagdrempelige en respectvolle manier te benaderen en hen te begeleiden in hun leertraject.  
• Het opzetten en geven van non-formele lessen in de bblthk en in buurthuizen, gericht op het versterken van basisvaardigheden (zoals taal, rekenen en digitale vaardigheden). 
• Het werven, trainen en begeleiden van vrijwilligers die helpen bij de begeleiding van de doelgroep. 
• Coördineren van cursussen, plannen en het structureren van lesmomenten. Je geeft vorm aan een leerprogramma dat aansluit bij de behoeften van de doelgroep. 
  

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden/coachen aan volwassenen met onvoldoende basisvaardigheden en begrijpt de specifieke uitdagingen van de doelgroep. 
• Je bent goed in het opbouwen van relaties en in staat om mensen op hun gemak te stellen. Je kunt ingewikkelde materie eenvoudig en begrijpelijk uitleggen. 
• Je hebt een ondernemende instelling en kunt zelfstandig programma’s opzetten en samen met een team uitvoeren. 
• Je weet een netwerk te bouwen en te onderhouden. Waarbij het verbinden van mensen, organisaties en middelen in de buurt centraal staat. 
• Je kunt structuur aanbrengen in een veelzijdig takenpakket en bent in staat om verschillende activiteiten en vrijwilligers goed te coördineren.
• Je hebt ervaring met het opzetten van cursussen die gericht zijn op het verbeteren van taal- en digitale vaardigheden bij de doelgroep. 
• Heb je ook ervaring met meertalige/anderstalige doelgroepen, dan is dat een pre. 
  

Wat bieden wij?

• Een mooie werkplek in het maatschappelijke hart van Wageningen.
• Een informele, open en prettige werksfeer.  
• Passende arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Openbare Bibliotheken: een jaarcontract met uitzicht op verlenging met een passend salaris  (schaal 7 van cao openbare bibliotheken) en een pensioenregeling via het POB;   
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a.: gratis lidmaatschap van de bblthk en meer dan 100 e-cursussen).  

Over de bblthk
De bblthk inspireert alle Wageningers om zich te blijven ontwikkelen en om kennis, verhaal en cultuur te ervaren, te brengen en te delen. We dragen zorg voor een relevant, divers programma, een passende collectie en een laagdrempelige publieke plek voor ontmoeting, verrassing, duiding en verbinding. Iedereen is welkom en we creëren bij voorkeur samen. Daarmee dragen we bij aan een samenleving waarin mensen zich betrokken voelen bij elkaar en bij hun omgeving.   

Enthousiast?

Voor meer informatie over de functie: Najuan Daadleh-Terpstra, specialist Leven Lang Ontwikkelen, via n.daadlehterpstra@bblthk.nl of 0317-413352 (algemene nummer de bblthk)

Je kunt je sollicitatiebrief en cv voor 11 november insturen via bovenstaande knop. De eerste gesprekken staan gepland op 18 november